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"Erst Vertrauen schafft das Klima für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt, für technische Innovation und unternehmerische Höchstleistung", sagt zumindest Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. Denn Vertrauen sei ein wichtiger Produktivitätsfaktor. Es binde Kunden und Mitarbeiter, steigere Engagement und Loyalität.
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Der Meinung ist auch Jochen Bethge. "Erfolg kommt nicht rein zufällig",
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Bethge führt dies insbesondere auf den guten Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zurück. "Führen ist das Vermeiden von Demotivation", sagt er überzeugt.
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Stimmt mich wehmütig. Ist doch eigentlich recht einfach...
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